CONCEPTION  PLANIFICATION

Créateur d'espaces

 Nous concevons les plans pour un aménagement fonctionnel et ergonomique. Nous assurons la sélection du mobilier et des équipements appropriés, tout en tenant compte des facteurs esthétiques et d'optimisation de l'espace pour favoriser la productivité et le bien-être des employés.
Lors de la conception nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs objectifs. Nous évaluons également l'espace disponible, les contraintes structurelles, les exigences en matière de sécurité et les normes réglementaires pertinentes.

Évaluation des besoins

Il est important pour nous de connaître nos sociétés clientes: le nombre d'employés, les départements, les fonctions de travail, les exigences techniques, la répartition des postes, les zones de réunion, les espaces de rangement, les salles de repos,..

Notre bureau d'étude interne procède en amont  à l'analyse de ces besoins fonctionnels. Il prendra également en compte l'accessibilité, de câblage informatique, la ventilation et l'éclairage pour apporter un service qui répondra au mieux aux attentes.

Analyse de l'espace existant

Si la société dispose déjà d'un espace de bureau, il faut  comprendre son agencement actuel.

Les locaux professionnels modernes intègrent souvent des technologies avancées. Nous devons donc prendre en considération l'emplacement des prises électriques, des points de connexion réseau, des câbles et des équipements de communication. Il faut également tenir compte des besoins  en termes d'équipements informatiques, audiovisuels et de télécommunication.

À partir de cette étude nous pouvons créer une vision conceptuelle de l'aménagement des bureaux. Cela peut inclure des plans d'étage, des rendus en 3D, des images de référence, des schémas de couleurs, etc.

Planification du projet

Une fois les objectifs définis, il est nécessaire d'établir un plan détaillé du projet. Cela comprend l'identification des tâches spécifiques à accomplir, l'estimation des ressources nécessaires, y compris le personnel, le matériel et les fournitures. Vient ensuite l'établissement d'un calendrier et l'allocation des budgets.

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